当社は従業員がその才能と技術を 最大限に発揮し、尊厳と敬意をもって安全に勤務できる職場環境を提供するため、下記の方針を表明します。
1.児童労働の禁止
法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。
2.強制労働の禁止
あらゆる就業形態において不当な労働を強制しません。
3.雇用及び職業における差別の撤廃
基本的人権を尊重し、国籍・人種・宗教・性別・社会的身分などによる差別をしません。
4.結社の自由と団体交渉権の尊重
結社の自由及び労使間協議を目的とした団体交渉権を尊重します。
2022年7月25日
美倍紙業株式会社
代表取締役社長 長谷川 雅雄
美倍紙業株式会社
代表取締役社長 長谷川 雅雄